A Prefeitura de Petrolina efetua nesta sexta-feira (19) o pagamento dos salários dos servidores públicos municipais referentes ao mês de Novembro juntamente com a segunda parcela do décimo terceiro salário. O pagamento dentro do mês vigente faz parte das ações de valorização do funcionalismo executadas pela administração do prefeito Julio Lossio.

A data também está contida no calendário anual de pagamento dos servidores do município de Petrolina.

O calendário é uma iniciativa da administração municipal que visa beneficiar os funcionários públicos Petrolinenses, auxiliá-los em suas programações financeiras e contribuir, ainda, com a movimentação da economia da cidade. Nele constam, além das parcelas do 13º salário, os dias exatos de cada mês nos quais os funcionários tiveram, ao longo deste ano, os seus vencimentos depositados em suas respectivas contas bancárias, pagamento este que, desde do inicio da gestão do Prefeito julio Lossio, é feito rigorosamente em dia e sempre dentro do mês vigente.

Dessa forma, os servidores municipais poderão programar com tranquilidade seus orçamentos para as datas festivas de Natal e Réveillon. Além disso, a economia local ganha com o pagamento do décimo terceiro antes do Natal somado ao salário do mês. A ação é resultado do planejamento executado pela Prefeitura e ainda da valorização do servidor.

A Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH) anunciou segunda-feira (15) a utilização de uma ferramenta que vai mapear a ocorrência de crimes de ódio na internet. O software vai coletar dados e identificar redes que se reúnem para fazer ofensas a grupos de pessoas. A ferramenta será o pilar das atividades do Grupo de Trabalho contra Redes de Ódio na Internet, criado em novembro para monitorar e mapear crimes contra direitos humanos nas redes sociais.

“A gente tem acompanhado e se preocupado com o crescimento desses crimes de ódio, que são incentivados e divulgados na internet. Já está mais do que na hora de a gente criar mecanismos para rastrear e retirar isso da rede”, disse a ministra da SDH, Ideli Salvatti, à Agência Brasil. Ela citou o caso de uma mulher que, em maio, foi espancada até a morte por moradores de Guarujá, em São Paulo, após um falso rumor ter se espalhado nas redes sociais de que ela praticava rituais de magia negra com crianças.

Com base nas informações coletadas pelo software, o grupo de trabalho, cuja reunião de instalação ocorreu ontem, poderá encaminhar denúncias ao Ministério Público ou à Polícia Federal. Três casos já estão sendo analisados, com base em denúncias recebidas pela Ouvidoria da SDH. Um deles remete ao último episódio envolvendo os deputados federais Maria do Rosário (PT-RS) e Jair Bolsonaro (PP-RJ), na semana passada, quando o parlamentar disse que só não estupraria a deputada porque ela “não merece”.

Um rapaz postou foto em uma rede social “ameaçando a deputada Maria do Rosário de estupro”, de acordo com a SDH. Mais dois casos tratam de um site nazista e outro que prega a violência contra mulheres. “Vamos documentar, avaliar os três casos e, na quinta-feira [18], devemos dar os encaminhamentos cabíveis, no sentido de tirar do ar, encaminhar para inquérito da Polícia Federal ou para providências do Ministério Público Federal”, explicou Ideli.

Prática comum em unidades prisionais de várias partes do País, está proibido, a partir desta quarta-feira (17), o uso de procedimentos que venham a ferir a honra e a dignidade de visitantes de detentos durante revistas e inspeções pessoais. A medida é válida em todo o Estado. Uma portaria assinada pelo secretário estadual de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, Bernardo D’Almeida, foi publicada nesta terça (16) no Diário Oficial de Pernambuco e regulamenta a decisão.

A Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos (SEDSDH) editou a portaria após recomendação do Ministério Público de Pernambuco (MPPE), que sugere que as revistas sejam realizadas por meio de instrumentos eletrônicos ou até mesmo de maneira manual, desde que respeitada a dignidade do revistado. Até então, não havia critérios para a realização das inspeções, havendo registros, por exemplo, de contato dos agentes com as partes íntimas dos visitantes.

Ficam proibidos então o desnudamento total ou parcial, o uso de cães farejadores, o manuseio de partes íntimas, a introdução de objetos no corpo da pessoa revistada ou qualquer outra atitude degradante. Outra exigência é que as inspeções sejam realizadas em local visível aos demais visitantes e que crianças, adolescentes e incapazes só sejam revistados com a autorização dos pais ou responsáveis e na presença dos mesmos.

De acordo com a SEDSDH, os diretores das unidades prisionais do Estado deverão fixar cópias da portaria, a partir de amanhã, em locais de fácil visualização. Os servidores que descumprirem às normas responderão a Processo Administrativo Disciplinar.(JC)

A equipe de profissionais do Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Outras Drogas (CAPS AD) estão promovendo Oficinas Natalinas para os pacientes do serviço. Nesta terça-feira, 16, os usuários tiveram a oportunidade de aprender a fazer os biscoitos doces e salgados de natal com a nutricionista do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF), Mariana Pedra.

Quem colocou a mão na massa foi o Seu Francisco Davi que já tinha habilidade na área da culinária. “Eu tenho curso técnico de cozinheiro, mas já não atuo há um bom tempo. Gostei muito de fazer os biscoitos e, com certeza, farei em minha casa”, contou.

Mas, antes de dar início à parte prática da oficina a nutricionista orientou sobre o manejo correto dos alimentos e deu algumas dicas de higiene na cozinha. “É importante estarmos de toucas, luvas, com as mãos lavadas e não falar durante a produção dos biscoitos, pois a saliva também pode contaminar os alimentos”, orientou Mariana Pedra.

A coordenadora do CAPS AD, Lorena Alves, explica que o serviço oportuniza, além de outras ações, oficinas de artesanato e terapêuticas, com a finalidade de contribuir com o processo de cuidado dos usuários. “Nosso objetivo é quebrar a lógica da exclusão, da internação e proporcionar a inserção social dos pacientes, através de oficinas com atividades que eles possam desenvolver fora do serviço”, afirmou.

Atualmente, o serviço recebe em média 160 usuários, maiores de 18 anos, que fazem uso de álcool e outras drogas e que precisam de cuidados. “As nossas intervenções envolvem ações intersetoriais, que objetivam a inserção social, promoção da autonomia e protagonismo dos sujeitos, além do resgate dos laços familiares, sociais e das potencialidades de cada um”, acrescentou a coordenadora.

É hora de quem sonha em ingressar no Banco do Brasil (BB) estudar. Carlos Alberto Araújo Netto, diretor de Gestão de Pessoas da instituição, confirmou a realização de dois concursos em 2015 para a função de escriturário. O cargo exige o nível médio e proporciona rendimento de R$3.134,78. Apesar de não haver um cronograma oficial, a expectativa é de que, para o Rio de Janeiro, o edital seja publicado em junho, contemplando outros estados. Mas, antes disso, já no próximo mês, o BB deverá abrir concurso para as regiões Norte, Nordeste e Sul. O banco tem realizado constantes reuniões para resolver burocracias e cumprir essas previsões. Como a empresa sempre faz seleções muito concorridas, quem deseja alcançar a aprovação deve estar se preparando.

No caso de escriturário, um concurso terá sua validade encerrada em abril e o outro, para o Rio de Janeiro, em setembro, de 2015. Por tradição, o BB costuma publicar os editais de abertura de novas seleções três meses antes de o prazo de validade do concurso anterior expirar. Essa tendência é confirmada por Carlos Alberto. “Estamos trabalhando com essas possibilidades e, inclusive, tivemos uma reunião na última semana para falar dos concursos. Não vamos deixar terminar a validade  do concurso para abrirmos outro. As expectativas de contratação são grandes sim. Temos feito um trabalho de contratação de em torno de 3 mil funcionários por ano. Ainda há burocracias a serem realizadas e pontos a serem aprovados, mas o banco irá manter a sua diretriz, olhando o mercado, a estratégia da empresa e trazendo novas disciplinas, como tem sido já há algum tempo, com a entrada de Raciocínio Lógico e Redação, e agora o Inglês, tudo prevendo as necessidades e de acordo com as novidades do mercado”.

Especificamente sobre o Rio de Janeiro, o último concurso para escriturário (edital 001/2013) terá o prazo expirado em 26 de setembro e, portanto, o novo documento seria divulgado em junho. Essa seleção contemplou também os estados do Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte do estado), Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do estado). Já no concurso previsto para janeiro de 2015, a seleção anterior (edital 003/2012), que contemplou Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e Sergipe, terá o prazo expirado em 16 de abril e, portanto, o documento do novo concurso sairia em janeiro. A Fundação Cesgranrio será a organizadora de ambos, já que possui um contrato de cinco anos com o banco.

Por fim, Carlos Alberto deixa uma mensagem de incentivo aos interessados em ingressar no banco. “Aqui, você pode construir um bom plano de carreira. A empresa é líder no seu setor na América Latina, abre muitas oportunidades no Brasil e no exterior e as pessoas devem se programar para fazer o concurso, ou seja, se preparar e estudar desde já. Esse estudo com antecedência é importante, pois a relação candidato/vaga sempre é alta. E, uma vez ingressando no Banco do Brasil, é uma carreira muito bonita e acho que o BB tem avançado muito nessa área de Gestão de Pessoas e, segundo o Índice Down Jones, é um dos melhores lugares para se trabalhar. Então, aquele profissional que deseja ter uma carreira com graduação, pós-graduação, um plano de carreira com transparência e clareza no movimento do projeto de carreira, assistência médica, previdência, tudo isso pode estimular ainda mais, ciente de uma empresa que é líder de mercado e quer expandir a sua participação nele”.

Plano de cargos atrativo – Os concursos do BB sempre são muito concorridos, principalmente, pelo fato de a empresa oferecer muitos benefícios aos seus servidores. Além da boa remuneração de R$3.134,78, incluindo vencimento de R$2.227,26, cesta-alimentação de R$397,56 e vale-refeição de R$509,96, o banco oferece possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional e participação nos lucros ou resultados do BB, o que proporciona ao servidor a constante valorização de seu trabalho e a manutenção da motivação. A carreira de escriturário, inclusive, é o primeiro degrau dentro do banco. Com o tempo de serviço, o funcionário poderá galgar outros postos, podendo ocupar, em pouco tempo, cargos gerenciais e de supervisão, por exemplo. A empresa oferece também vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde) e previdência privada.

A preparação deve ser baseada nos programas e provas de seleções anteriores do banco, segundo especialistas em concursos. Na última seleção de escriturário no Rio, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e redação. A primeira foi composta por 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais (Português, Raciocínio Lógico-Matemático e Atualidade do Mercado Financeiro) e 30 de Conhecimentos Específicos (Cultura Organizacional, Técnica de Vendas, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática e Conhecimentos Bancários). Haverá ainda uma novidade em todos os próximos concursos do BB: será cobrado Inglês, o que não ocorria desde 2003. O regime de contratação no BB é o celetista.

(Fonte): Folha Dirigida